Por qué los bancos te prefieren si cotizas al IMSS
Cotizar al IMSS significa nómina formal y estable — el perfil de menor riesgo para un banco. Eso se traduce en CAT más bajos, plazos más largos y montos mayores que para perfiles sin nómina formal.
Crédito de nómina vs. crédito personal
Si tu empresa tiene convenio con un banco, el crédito de nómina es siempre más barato que el crédito personal estándar: CAT típicamente 5–10 puntos menor. El descuento sale directo de tu sueldo, lo que reduce el riesgo para el banco. Pregunta en RH antes de solicitar por tu cuenta.
Convenios más comunes
Las empresas formales suelen tener convenio con BBVA, Banorte, Santander o Citibanamex. Si trabajas en una empresa grande (más de 100 empleados), casi con seguridad existe el convenio — solo hay que activarlo.
Antigüedad mínima requerida
La mayoría de los bancos pide al menos 6 meses de antigüedad en el empleo actual (algunos piden 12). Si llevas menos, espera unos meses más antes de solicitar — la aprobación será más segura y el monto otorgado mayor.
Cuánto puedes pedir
La fórmula típica: el pago mensual del crédito no debe superar el 30%–40% de tu ingreso neto. Con un sueldo de $15,000 MXN/mes, puedes acceder a créditos de hasta $100,000–$200,000 MXN a 36 meses.